首页 基本概况 领导班子 团情快讯 领导讲话 组工在线 会议回放 团干家园 资料库 互动交流 创业政策
办公室 | 组宣部 | 青少年工作部 | 青联秘书处 | 青少年宫 视频 QQ群:遂宁青年群90613621 遂宁团干家园群32664703 设为首页 添加收藏
您现在的位置: 遂宁共青团>> 他山之石>> 详细内容
共青团品牌工作及企业经验研究
发布时间:2012年03月21日 点击数: 收藏 打印文章

 

共青团品牌工作建设是新时期共青团组织建设服务型团组织的重要途径之一,也是活跃团的工作、增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力的重要手段。四川明星电力股份有限公司团委以“服务企业改革发展、服务全司青年员工”为出发点,在团市委、公司党政的坚强领导下,围绕中心,服务大局,积极落实省电力公司企业文化战略部署,以“安全生产年、网络建设年、管理增效年、服务提升年、快乐学习年”活动为主线,全面履行共青团基本职能,扎实推进共青团工作,开展的“青”字系列活动不仅是共青团工作品牌的构建框架,也是最富于特色、长期坚持并造成一定影响力的团的活动,充分发挥了青年在企业发展和经济社会发展中的生力军和突击队作用,为公司改革发展作出了卓越贡献,为促进遂宁市“三个加快”、建设“四个遂宁”、实现“五个战略定位”作出了积极努力。
四川明星电力股份有限公司是一个青年比较活跃、文化活动氛围浓厚的企业,现有在职职工2600余名,35岁以下青工710人,占 27%。公司团委下设1个团总支部、9个团支部。作为电、水一集的服务行业,明星电力公司团委始终紧密结合企业的中心工作,认真落实上级团组织的指示精神,积极探索团的工作与企业运营、服务工作的最佳结合点,努力打造共青团品牌。近年来,公司团委在共青团的品牌活动建设工作中不断摸索,先后打造了“青年文明号”、“安全生产示范岗”、“青年突击队”和“青年志愿者优质服务”等几项共青团品牌活动;并以“三个家园”企业文化主题,积极营造“幸福的乐园”、“心灵的家园”和“学习的校园”,积累了一些经验。回顾几年来的工作,公司团委主要围绕以下几方面开展工作:
一、共青团品牌活动基本情况
(一)青年文明号创建活动
“青年文明号”作为明星电力公司团组织工作的一个重要品牌,公司团委准确把握新时期工作重点,务实创新开展青年文明号工作,大力引导团员青年以树立青年文明号品牌形象为契机,充分展示明星青年职工良好的个人素养和精神面貌。2009年以来,公司团委分别组织下属分子公司团支部扎实开展了“百城万店青年文明号信用示范周”活动,在水、电服务窗口单位的醒目位置统一悬挂、张贴“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范、信用第一、信誉至上”的全国青年文明号信用公约标识和青年文明号信用承诺、信用警言;积极探索青年文明号活动方式,以加强管理、完善机制、强化监督为手段,进一步突出行业特点,切实发挥服务用户、服务社会的窗口作用,不断提升了企业优质服务水平,强力推进了“青年文明号”争创活动,使公司实现了创全国青年文明号1个,省级青年文明号1个、市级青年文明号1个。通过积极配合企业开展的班组建设,还在全司范围开展了普通话、礼仪培训,实施水电营业窗口“文明用语大比拼,文明行为我当先”的评比活动,继续把推进“青年文明号”创建内容向提升职业道德素养、培训岗位技能方面延伸,使“青年文明号”成为公司管理创新的有效载体。
(二)青年安全生产示范岗创建活动
2009年,明星电力公司团委正式启动了创建“青年安全生产示范岗”活动。首先,在全公司青年职工中提出了“安全生产,青年当先”的目标要求,通过积极强化青工安全教育与培训,引导青工积极投身安全生产实践,带动青工积极参与创建工作。结合遂宁市总工会开展的“安康杯”活动和公司“安全月”活动,组织各基层团组织进行安全知识宣传,以安全生产座谈会、学习“百日安全”、“百问百查”“安全生产法”等形式强化青年职工的安全生产知识,提高青工安全自我保护意识,努力营造“关注安全、关爱生命”的浓厚安全氛围。其次,以“安全生产,青年当先”为主题,扎实落实公司《安全文化守则》的各项规定,积极抓好青年的安全培训教育,配合公司安监部开展“强意识、治隐患、增技能、促安全安全知识竞赛”;同时,还开展了创建“青年安全生产示范岗、今天安全我负责”等主题活动。截止2011年,全公司共申报了8个班组创建示范岗,并且日常工作中均做到有计划、有记录、有总结,不断增强了团员青年安全生产意识,确保了企业安全生产。
(三)青年志愿者优质服务活动
几年来,明星电力公司团委在团市委和公司党政领导的大力支持下,长期开展以“青春光明行”为主题的优质服务活动,特别是为用户提供业务咨询、科学用电、水,安全用电、水,节约用电、水等小常识,并细心为用户解答疑难用电、水问题,得到了当地用户的好评,以实际行动践行了“为遂宁服务”的使命。在公司团委积极响应团市委号召,发动各基层团总支、支部广泛征集青年志愿者,广大团员青年踊跃报名,共有150名青年职工在市青年志愿者服务网站完成了自愿报名登记。在团委组织的“服务遂宁·爱满家园”志愿服务主题活动中,各基层团总支、支部因地制宜,创新形式,开展了丰富的志愿者服务活动,一方面为公司树立了良好社会形象,另一方面,以实际行动践行青年志愿者服务承诺。其中:计量检定站、电力物资分公司、水电建设公司、电气工程公司、船山供电分公司、安居供电分公司、三星发电分公司和公司机关等8个单位的30余名团员青年开展的“慰问孤寡贫困母亲”活动,彰显了公司青年人的社会责任感。船山供电分公司青年志愿者走上街头,为分公司“客户进供电,明星耀万家”大型客户体验活动派发传单及后勤工作,多次配合分公司抄收班深入社区开展流动收费及预付电费的宣传工作。安居供电分公司的青年志愿者,来到“1.31”地震后的安居区磨溪镇中心小学,开展关爱灾区留守学生的助学活动,收到了较好的社会反响,活动宣传稿件被《西南电力报》刊发。三星发电分公司团员青年,在三新场镇为用户提供便民服务,宣读安全用电知识。发放宣传单1200余份,接受安全用电咨询21次,便民检修4次。自来水公司青年志愿者走进市城区各大社区向用户宣传优质服务承诺、服务流程、服务标准和用水常识及相关法律法规;同时,他们关注弱势群体,走进社区为低保户、孤寡老人进行义务、免费维修,奉献自己的爱心。过军渡发电分公司青年志愿者开展了“真情携手,爱心助学”活动,为2户家庭3名儿童募集善款830元。计量检定站、水电建设公司和自来水公司组织10余名团员青年,登上公交车充当文明行为劝导员,积极履行社会责任。在公司团委的统一部署下,公司各级团组织开展的“服务遂宁、展青年风采”主题系列活动中,团员青年集中义务献血,来自各单位的50余名青年志愿者参加义务血,共9000余ml;参加“树新风、除陋习、治三乱”活动,开展“古镇建设,有你有我”宣传活动,走进遂宁特殊教育学校,看望慰问学校聋哑学生,开展“明星进万家、光耀遂宁”、“网上缴费体验”便民服务等等,一系列的青年志愿者活动的开展,不仅让广大青年员工更深入了解和感受了志愿者服务的真正意义,也为树立公司良好的社会形象作出了积极贡献。
(四)青年突击队创建活动
2011年,明星电力公司团委重点推进了“青年突击队”创建活动。通过紧密结合团市委创先争优活动的开展,以“立足岗位、服务突击、青春建功”为主题,开展的青年突击队创建活动,将公司“带电作业班”和“共产党员服务队”打造成为公司的两支“青年突击队”。开展高压带电作业和日常抢修服务,积极投身于各种突发灾难、事故等抢险工作,良好的表现深受团市委的好评。公司“带电作业班”获团市委“共青团员示范单位”荣誉称号,并向团省委申报了“四川省青年文明号”称号。
(五)青工技术比武活动
为打造青工技术成长平台,明星电力公司团委积极开展青工岗位培训、岗位练兵、专题讲座、业余培训、抓好普训普练,提升知识技能,引导青工学技成才,为青年苦练基本功、提升技能水平,各显其能、各尽其才创造了有利条件。2009年,公司团委积极组队参加在潼南举办的“第十三届涪江流域青工技术比武”活动,通过激烈角逐,公司获得团体总分第三名,还获得了营销管理单项集体第一名,内线技能和外线技能两个单项集体第二名,一个单项个人第二,四个单项个人第三的优异成绩。2010年,公司团委积极组队参加在三台举办的“第十四届涪江流域青工技术比武暨首届涪江电力论坛”活动,通过激烈角逐,公司获得团体总分第二名,发电运行、外线维护分获单项团体第二名,内线安装、营销管理和变电运行分获单项个人第三名的成绩。同时,公司团委还积极动员青工参与公司党委、工会、共青团组织的“创先争优”、“安全劳动竞赛”、“双增双节”、“技改技革”、“三个十万竞赛活动”、“争创青年文明号”、“青年突击队”等创建活动,组织团员青年带头参与技术革新、技术攻关活动。在2011年的“遂宁市三个十万竞赛活动”中,公司三名青年职工获得市晋级职工奖励,“遂北110kV变电站退出旧设备改造再利用”、“低水位取水工程 ”2个工程项目分别获得“市技术创新攻关优秀项目”和“市合理化建议优秀成果”奖,一展了当代青年技术工人的风采。
(六)青年文化娱乐活动
为使共青团工作与企业文化有机结合,明星电力公司团委注重以服务青年文化需求为目标,组织开展了载体丰富,形式多样的各种主题活动,不断营造出文明和谐、健康向上、充满朝气的青年文化氛围。一是打造了青工文化交流平台,充分发挥了公司内刊《明星电力》及其《青年天地》专栏宣传阵地作用,扩大了团的工作影响力,发掘出许多具有写作特长的团员青年;几年来青年员工积极撰写文章向《明星电力》及《青年天地》专栏和各报、刊投稿共计400余篇。二是积极协助公司党政工开展“技术创新、管理创新”论坛活动,共收到征文43篇,囊括了许多青年职工在实际工作中的真知灼见,其中《浅析电力用户终端的管理现状及对策》、《推进公司水电站“无人值班”和集中控制管理模式》、《浅析低压配电线路三相负荷不平衡对线损的影响及其治理措施》等三篇优秀论文被推荐到涪江电力论坛发表,为广大团员青年树立了学习的榜样。三是各基层团总支、支部根据团委的活动总体安排进行策划,重点在“五四”期间开展一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动,分别开展了以“激扬青春展活力,确保安全促发展”为主题的安全生产辅助活动,“迎五一、庆五四、我为遂宾做贡献”演讲比赛,职工卡拉ok赛,班组建设专项能力比赛,“劳动光荣、安全为天”创意设计大赛等等,活动可圈可点。五是在公司全面启动“学习的校园、心灵的家园、幸福的乐园”建设中,公司团委积极宣传动员和组织全司青年员工参与三园文化“爱岗敬业·感恩奉献”系列文体活动,参与人次到3150人。通过活动有序而热烈的开展,让青年员工更多地共享了企业发展成果的同时,感受到了企业良好的环境氛围,企业文化得到有效发展,员工归属感增强、幸福指数不断提升。
二、共青团品牌活动取得的效果
可以说,以上几项共青团活动的创建和开展,不仅打造了公司共青团工作的品牌,而且搭建了一座共青团参与企业管理、社会团体事业,以及服务青年成长成才的桥梁,带来了许多积极效果,主要体现在以下几点:
(一)促进了企业知名度和社会效益提升
明星电力公司“青”字系列活动作为公司团组织工作的重要品牌,公司团委通过准确把握新时期工作重点,务实创新开展工作,特别是在“青年文明号”和“青年志愿者优质服务”2项品牌活动中,本着“在实践中增强团员青年奉献意识、模范意识与社会责任意识”的目的,引导团员青年树立品牌形象意识,充分展示明星青年职工良好的个人素养和精神面貌。在团市委和公司团委的指导下,各基层团组织在开展“助老、助残、助困”等传统志愿服务的同时,把青年志愿者活动与公司优质服务相结合,对遂宁市福利院的老人和儿童开展爱心帮扶,为他们义务劳动,检修老化电路、滴漏水管,与留守学生开展联谊活动,在节日期间为他们送上学习用具和体育用品,为用户和广大群众进行用水、用电与相关知识的宣传,为低保户、孤寡老人义务维修、免费安装等等,这些活动都有效激发了青年对社会团体事业的责任感,使他们在实践中发挥了巨大的工作热情,展示了作为,精品意识深入人心,品牌服务引向社会,得到了社会一致好评和广泛认可,也树立了企业良好的声誉和社会形象。
(二)增强了团组织的凝聚力和战斗力
共青团品牌活动不仅在创建人员的组成上是以青年为主体,而且在实践中,公司团委还特别注重“双赢”的思路,即将品牌活动建设与青年骨干的锻炼同时抓,以点带面,通过精心组织、策划一系列的主题活动,不断增强团组织凝聚力和战斗力。比如在全司开展青年思想状态调查和工作摸底调查,了解青工的工作、学习、生活现状,想办法为其解决实际问题;为创造一个加强交流、增进友谊的平台,组织开展“欢迎你、新伙伴”主题活动,让新进青年员工真正感受到团组织的温暖;以及积极协助举办“走进明星电力”主题活动等等,切实加强青年员工间相互沟通和交流,营造了和谐工作的良好氛围。
通过深入开展“党建带团建”工作,形成较为完善的工作机制,在公司党委指导下,根据公司机构改革情况,相继设立了三星发电分公司团支部、安居供电分公司团支部、船山供电分公司团支部,保证了基层团组织设置与时俱进,有效覆盖。通过规范日常管理,抓好制度建设,巩固团的组织形式,健全了团干部考评、团员评议激励等制度,不断规范团的工作准则,为提高团的工作质量和效率奠定了坚实基础。通过定期组织团员青年将团市委、公司的重大会议精神,公司党政的工作重心第一时间向基层团组织进行传达,引导广大团员青年及时转变思想,紧跟公司改革发展步伐,以积极的态度面对公司经营管理各项决策部署,充分发挥了青年能动性,在公司执行力建设、班组建设、优质服务效能建设等各项管理活动中,当好了企业改革发展的生力军。在此基础上,创建出了一批班子建设好、队伍建设好、主题活动开展好、宣传阵地建设好的“五四红旗团支部”,公司共青团知名度不断提升。
(三)促进了青年锻炼成长和岗位成才
为有效促使公司青年员工在共青团品牌活动建设中锻炼成长,成为各级青年岗位能手,推动各项业务工作的开展。公司团委首先注重加强团干部的业务指导、学习和培训,设计各项建设方案和学习培训计划,通过以培训班、青年拓展训练等业务指导和集中培训的措施,加强团干部队伍的建设;并广泛发动各个基层团总支、支部,组织各分子公司团员青年采用集中学习、专栏宣传、分散自学等形式,进行公司形势任务教育和思想政治教育,提升青年职工大局意识。为提升青年员工综合素质,公司团委坚持长期开展读书学习活动,通过读书活动引导青年员工多读书、读好书,增长学识,提升自我。几年来,公司团委共发放图书1000余本,组织参加学习2000余人次,有效深化了全司青年员工的职业精神内涵及价值观,为创建学习型团队,提高全员综合素质打下了良好的基础。
公司团委坚持以青工技术比武为重点,紧紧围绕公司生产经营目标,以提升青工岗位技能为着眼点,积极开展岗位练兵、专题讲座、业余培训,注重实际操作、抓好普训普练,提升专业知识和业务技能,持续组织参与涪江流域青工技术比武。同时,公司团委还抓住青年特点,开展了技术攻关,导师带徒弟等活动,培养了一大批服务能手和岗位英才。并且,在培养先进青年的同时,还注重推荐优秀青年入党,积极做好团的“双推”工作,积极推优荐才,选树青年典型;几年来,共有40余名优秀青年加入了中国共产党,20余名优秀青年走上了管理岗位,为党组织和企业经营工作输送新鲜血液和优秀青年人才。
(四)推进了企业三个文明建设
开展“青”字系列活动以来,明星电力公司团委注重不断深化创建工作的内涵和外延,在企业内部,积极推进公司文化活动的开展,协助公司“关工委”举办了“走进明星电力”主题活动,来自市直机关、天宏公司、回春堂、全泰堂及明星公司等单位的60余名中小学生参加了活动,为树立“责任明星”形象做出了积极努力;协助工会组织青年员工参加四川省第二届羽毛球比赛,公司队员进入全省男单16强,公司参赛队良好的精神面貌也荣获组委会颁发的“优秀组织奖”;协助对外联络与企业文化部举办公司企业文化系列活动,青年员工才艺得到有效展示,推动企业精神文明建设再上台阶;协助工会举办了公司男子篮球联赛,员工参与热情空前高涨,使广大青年有了更强烈的归属感,激发了他们热爱工作、热爱生活、忠诚企业的热情。同时,各项工作也在不断扩展其外延工作,节假日青年志愿者走上街头、深入社区,倡导礼让文明、服务民众;在青年文明号的倡导下,窗口班组增添服务设施,提高服务意识,提升服务工作水平。公司团委还利用新闻媒体大力宣传先进人物事迹,弘扬新风,每年在新闻媒体刊发好人好事、共青团工作动态等稿件达40余篇,其中向团市委网站和“遂宁团情”投稿达20余篇并被团市委选用。
三、共青团品牌工作的经验体会
(一)加强思想政治工作是基本途径
当前,加强企业职工思想政治工作是一切工作的前提,公司团委高度重视青年团员思想工作,首先按照上级团委指示精神和公司党组织的要求和学习任务,积极开展职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能教育,保证学习时间和质量,切实加强青年员工人生观、价值观教育;其次,抓好企业规章制度的学习,并严格执行,形成主要领导高度重视、企业党政大力支持、群团组织密切配合、管理人员积极参与的工作机制,使职工认清形势,统一思想,明确目标,积极投身企业改革和供水事业建设,保障企业生产经营任务的实现。三是围绕企业的中心工作,充分调动职工的积极性,积极开展学雷锋、学英模、学身边典型人物的活动,在职工中形成干一行、爱一行、比学赶帮超的新风气。四是坚持开展有针对性的思想教育工作,紧紧围绕企业生产经营、重大改革举措、重点工程建设和职工关心的“热点”、“难点”问题,利用会议和学习时间,进行社会公德、职业道德和家庭伦理道德教育,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,为共青团活动和企业各项工作的顺利开展提供有力的思想保证。
(二)建立有效机制体系是根本保障
明星电力公司团委积极构建了以公司党委分管领导为核心、相关部门共同参与依拖、团组织具体实施为重点的领导机构工作网络,层层抓落实,理顺工作机制。一是明确各项活动的指导思想,以提高思想认识为首要,明确活动目标责任,并根据本单位机构和青工变动情况,层层分解任务,责任落实到人。二是确立和制定各基层团组织活动方案,设计活动程序表,包括活动规模、活动形式、参与人员等等,组成有机的整体,提升团的品牌活动的效果和质量。三是建立有效制度保障,确保团的品牌活动长期化、制度化,在品牌活动开展过程中,注重完善建设前集中研讨、建设中跟踪管理、建设后评价反馈的工作流程,以确保每一项品牌活动都能扎实开展,取得效果。四是建立和完善宣传报道制度,充分发挥宣传工作的舆论引导和教育,积极宣传和表扬活动中的先进人物和先进事迹,大胆实践,分析研究,从而进行新的探索,逐步完善共青团品牌工作新体制。
(三)相辅相成有机结合是必要条件
作为四川明星电力股份有限公司共青团品牌活动---“青”字系列活动及创建工作的中心目的就是为了推动企业的发展,所以自始至终都必须结合企业的中心工作来开展,才能取得良好的效果。而具有明星电力公司特色的共青团品牌活动,也是遂宁市青年团工作中最有特色,最值得推广和深化的工作。由于团的品牌活动的参加主体是团员青年,就必须与青年紧密相连、和时代紧紧挂钩的,要既能反映青年精神风貌、又能符合时代特点。因此,明星电力公司团委切实抓住了团员青年的时代特点,与青年员工自身工作有机结合,得到了青年的充分欢迎,并在活动中,不断充实它,丰满它,创新它,从而使团的活动具有了生命力。可以说,团的品牌活动促进了公司自身的各个文明建设,企业的经营工作为团的品牌活动提供了支持点和必要条件,两者是相辅相成,互相促进的。通过几年的活动与创建实践,我们深刻认识到领导的重视和支持是创建工作取得成功的关键;培养青年岗位能手,提高青年员工综合素质是创建工作获取成功的一个重要环节;丰富新颖的活动内容、灵活多样的活动形式是吸引青年广泛参与创建活动的关键;抓好典型,创新创效,持之以恒,是公司共青团品牌活动和创建工作的关键。
(四)不断总结和创新是具体措施
公司共青团活动的开展要取得良好的成效,不仅要结合当前企业职工思想动态和工作、学习、生活实际,更要深入做好品牌活动的总结。一是要更新思想观念,创新和改进活动的组织和开展形式、内容,使各项工作不流于形式,不走套路,在组织活动的开展上,就要多采取生动灵活、丰富多样、有益有趣的活动,例如多举办一些融思想性、科学性、趣味性、娱乐性为一体的形式活泼、贴近生活的文娱活动,不断增强青年活动的吸引力。二是要保证活动进程步步落实,就要做好活动日志的记录,图文资料尽量完备详实,要随时了解活动各个环节的效果及群众反映出的热点、疑点和难点,收集团员青年活动感想和意见反馈,做到心中有数。三是要及时组织做好活动总结会,通过口头总结或书面总结、表彰大会或奖励先进优胜等形式,充分展示、肯定成绩和收获,总结、检查存在的问题和不足,以确保好的经验做法得以保存和发扬。四是在做好经验总结的同时,还要不断思考,不断创新。例如,对于已经取得成效的团的品牌活动,如何在形式上、流程上、广度上予以更新和扩大;对于没有创建品牌活动的基层团组织,应该建立什么样的激励机制,采取哪些行之有效的工作措施,鼓励更多品牌活动涌现等等,通过不断总结和创新,以确保共青团品牌工作良性循环发展。
 
参考文献:
1、《共青团工作的艺术》中国青年出版社  2004年2月北京第1版
2、《共青团活动设计》中国青年出版社    2005年1月北京第1版
3、《关于组织团员青年认真学习贯彻市领导和团省委领导在市第六次团代会上的讲话的通知》(遂市青发〔2011〕20号)
  
        者:谭凯宁    王欻莲
作者单位:四川明星电力股份有限公司团委
打印文章】 【关闭窗口
上一篇:香港义工黄福荣生命的尽头有爱相随
下一篇:微博对官员不是技能而是民主素养
版权所有:遂宁市共青团 联系电话:0825-2226150 蜀ICP备10036346号 川公网安备 51099102000014号
遂宁市互联网不良与违法信息举报中心电话(传真):0825-2988759 邮箱:sn_wgb@126.com
遂宁三方网络服务有限公司 创艺制作/技术支持